风轻云淡，秋高气爽。韶山冲景色宜人，游人如织。
在毛泽东广场瞻仰大道入口处，细心的游客会发现，右侧一角有一处咨询台，不时有游客前来喝水、问路、小憩；几个穿着“为人民服务”字样的红马甲志愿者笑容满面，又是倒茶水，又是为游客指路带路，忙上忙下。这些志愿者就是韶山村的党员，他们每天按时按点在这里为游客免费提供服务。
在“两学一做”学习教育中，韶山村深挖得天独厚的红色资源优势，组建了一支以党员为主的义务服务队，每天为游客免费提供休息、咨询等服务，特别是在“五一”“十一”黄金周和其他特殊时段，这支义务服务队更是忙得不亦乐乎，受到了广大游客的好评，“韶山村党员义务服务岗”也成为了展示韶山党建成果的重要窗口。除“义务服务岗”外，该村还设立了家庭和谐岗、文明新风岗、环境维护岗、治安巡逻岗、带头致富岗、诚信经营岗等9个岗位，充分发挥党员的先锋模范作用。
当前，正值深入推进“两学一做”常态化制度化，韶山市按照“把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”总要求，充分发挥韶山作为全国爱国主义教育基地和革命传统教育基地的作用，通过进一步传承韶山红色基因和优良传统，进一步用习近平总书记系列重要讲话精神武装全体党员，进一步用党章党规规范党员干部言行，使“两学一做”学习教育抓在经常、融入日常，体现韶山特色，引导党员干部践行“四讲四有”，做合格党员，建合格支部，为韶山“率先迈向基本现代化、建设世界知名旅游目的地”提供强大思想和组织保证。
让红色基因在“血脉中流淌”
韶山的红色资源、红色基因、红色传统是共产党人的宝贵精神财富。立足主席家乡的定位，韶山各级党组织坚持强化学习韶山红色基因和红色传统的使命感、责任感和荣誉感，以支部为单位，扎实开展“传承红色基因，铸牢理想信念”“传承红色基因，强化责任担当”“传承红色基因，增强组织观念”“传承红色基因，做到‘四个合格’”等专题学习研讨，使红色基因流淌在血脉中，使“四个意识”内化于心中。今年以来，全市各单位总计开展专题学习研讨780多次，参加党员近6000人，“两学一做”专题党课近100堂，学党章党规、学系列讲话、学革命先辈已经成为一种政治自觉和行动自觉。
同时，将韶山红色基因和优良传统充分挖掘、继承发扬，使红色基因融化于魂，为“做合格党员、建合格支部”提供精神动力。挖掘整理红色资源和文史资料，编写红色故事读本和特色党性教育教材，整理收集红色故事100多个；每月26日开展支部主题党日活动，通过佩戴主席像章、诵读主席诗词、歌唱革命歌曲等形式重温革命历史，传承红色基因；全面推行党性教育报告员制度，培养“红色讲师”，弘扬韶山红色传统，传播韶山红色声音；开展“我们的生日·七一”“唱红色歌曲、讲红色故事”“红色基因我传承”征文比赛等多种形式的系列活动，教育广大党员干部学传统、爱传统、讲传统。
党建领航外化于行
近日，中央文明办发布了2017年“中国好人榜”8月份榜单，共有100位身边好人上榜，其中，湖南4位，韶山在抗洪危急时刻抢救出4位村民的杨林乡人大主席牛峰光荣入选。
像党员牛峰一样，面对严峻的险情、灾情，全市涌现了一批舍身入水开闸泄洪、三天三夜连续作战、近在咫尺不入家门、身怀有孕不离一线的先进典型。他们传承红色基因，发扬红色传统，以实际行动践行“两学一做”，真正做到平常时期能看得出来、关键时刻能冲得出来、危难关头能豁得出来。
在“两学一做”学习教育中，“做”是关键，“做”的总要求就是政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。全市以“做”贯穿整个学教活动，使党建引领外化于行。
实施党员先锋工程，抓实党员承诺践诺和民主评议，全面推行百分制分类考核、量化积分管理，推行佩戴党徽、摆放工作牌、悬挂党员户标牌、发放党员服务卡、成立党员突击队等做法，引导党员干部发挥先锋模范作用，涌现出一大批先进典型和学习标兵；大力开展机关党员到社区报到服务，结合创建全国文明城市工作，党员带头示范，在春节假期、五一劳动节等重大节假日，开展机关党员志愿服务活动达4000多人次。开展无职党员设岗定责，1000多名农村党员主动参与文明创建、矛盾协调等工作。
实施支部堡垒工程，推进党支部“五化”建设，开展“三会一课”纪实管理，深化基层党组织“五星争创”活动，持续整顿软弱涣散党组织，制定8大领域258条支部建设标准，统筹推进农村、社区、机关、学校、医院等基层党建工作。
“做”的最终落脚点，就是要服务群众，惠及百姓。全市深入推进“连心惠民”工程，重点开展精准帮扶、民生实事项目、基层服务阵地提质改造等八大行动，通过推进民生实事项目化、基础工作规范化、基层治理法治化、作风建设常态化，努力将红色资源转化为发展资源，将基层党建成果转化为发展成果，让百姓得到更多实惠。今年以来，韶山总计开展主题培训4期，培训人数近600人；开展“干群一家亲”活动，党员干部结对帮扶764户建档立卡帮扶户；加大民生实事推进力度，对全市33个村级活动场所进行提质改造，扶持创业孵化基地、扶持返乡农民工创业基地，进一步提升便民为民水平。
定期“体检”为党性“保健”
坚持问题导向，组织每一名领导干部、每一名普通党员和每一个支部边学边改，对照全面从严治党要求和韶山红色传统找差距、摆问题，在思想和行为上进行全面检查，定期进行党性“体检”。
在专题学习讨论的基础上，组织各级党组织和全体党员对照习近平总书记系列重要讲话和党章党规要求，对照韶山先烈先辈事迹，对照合格党员、合格支部标准，对照广大群众的期盼，贯彻整风精神，征求意见、谈心交心，切实做到带头真听意见，找准找实突出问题，召开高质量的领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会，弘扬党内批评和自我批评的优良传统。
坚持把整治违反中央“八项规定”精神和“四风”问题作为一项政治任务驰而不息，共查处违反中央“八项规定”精神问题10起，处理党员干部13人。开展市乡村三级组织换届风气等10多项专项督查，围绕元旦、春节等重要时间节点开展明查暗访，狠刹“四公一违”不正之风。开展60项专项治理，切实解决一批“四风”问题和损害党群干群关系的突出问题；开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”两个专项整治工作，坚持严查“小官贪腐”，从严查处损害群众利益的腐败案件。
同时，全市以改革创新精神建章立制，针对基层党建工作中存在的问题补齐制度短板。全面清理已有制度，结合实际建立健全改进作风、密切联系群众的相关制度规定，把制度效力传递到“末梢神经”，为转变作风划出“红线”、标出“雷区”、架起“高压线”，规范权力运行，成为党员干部联系群众、改进作风的行为准则和刚性约束。建立健全基层权力运行的规范性文件，将小微权力关进制度的笼子。全市严肃党内政治生活，创新基层党建工作，严格党员教育管理，充分发挥基层党建工作的红色引擎作用，使“传承红色基因、深化‘两学一做’”形成常态长效。（稿源：韶山新闻网 刘湘利 李青）
